Cikkek, rádió és tv-műsorok Koncz Erikával:

Óbudai Anziksz:Amikor a mesének folytatódnia kell

M1: Esély

168 Óra: Mese neked

Tilos Rádió: Rehab a tortán

TV2 Napló: Oroszlánszívű Benedek meséje

Mi a csuda az a „Munkahelyi wellness?”

Mandula, a mókus igazán kedves és türelmes tanárnő volt, ám egy péntek reggelen bizony nála is elszakadt a cérna, ezért úgy határozott, hogy hazaküldi a gyerekeket, ő pedig meglátogatja Gézát és Flórát, a mindig vidám nyuszipárost. A nyuszik most is, mint mindig kedvesen fogadták, ezért nem futott udvariassági köröket, rögtön a lényegre tért.

–Azt hiszem, mégse nekem való a tanítás! –kezdte.
–Hogyhogy? –csodálkozott Flóra.
–Egyszerűen nem bírok a gyerekekkel.
–Mi történt?
–Minden azzal kezdődött, hogy a szarka hozott valamit, amit szerintem elcsent valakitől.
–Mit?
–Nem tudom. Olyan mint egy zsebkendő, de mégsem az. Sokkal puhább és szebb.
–És aztán?
–Aztán a szajkó meglátta, hogy mi van ráírva, és onnantól kezdve megállás nélkül azt csipogta, hogy „Orosházi Kórház Munkahelyi Wellness csapata”.
–Nem szóltál rá, hogy hagyja abba?
–Dehogynem, csakhogy meg se hallotta. A többiek meg olyan hangosan trillázva kacagtak, hogy nem tudtam csendet teremteni, ezért inkább hazaküldtem mindenkit.
–És most hogyan tovább?
–Arra gondoltam, hogy beszélek az Orosházi Kórházzal. Szerintem épp itt az ideje, hogy kiderítsem, mi a csuda az a „Munkahelyi Wellness”.
–Azért, hogy ha a szajkó megint rákezdi, be tudd fogni a csőrét?
–Ez is egy szempont, de tulajdonképpen magam is kíváncsi lettem, miről van szó.
–Szívesen elviszünk, ha akarod.
–Komolyan?
–Persze, hisz erre valók a barátok!
–De Orosháza nagyon messze van, nem?
–Gyalog vagy nyúlugrással biztosan, ezért megyünk autóval. Úgy csak 2 óra. Ha akarod, akár indulhatunk is. –mondta kedvesen Flóra.
–De tényleg nem baj? Biztos lenne jobb dolgotok is! –sopánkodott a mókus.
–Dehogy baj! Szeretünk kalandozni, ugye Géza?
–Persze. Felőlem is indulhatunk!

Mandula mindig tartott a táskájában egy jó könyvet.

–Felolvassak nektek? –kérdezte.
–Persze. Legalább hamar odaérünk.
–Most a Tündér Lala van nálam. Jó lesz?
–Az az egyik kedvencem. –örült Flóra.

A mókus olyan szórakoztatóan olvasott, hogy a 2 órás út 2 percnek tűnt csupán.

–Az útvonaltervező szerint már itt is vagyunk. – szólt vidáman Flóra.
–Ez gyors volt. – mondta elismerően Géza.
–Segíthetek valamiben? –kérdezte egy barátságos hang.
–Jó napot kívánok! Mandula vagyok, ők pedig itt a barátaim. Flóra és Géza. Az Orosházi Kórházat keressük.
–Szép napot! Már meg is találták.
–Ön az?
–Igen. Mi a panaszuk?
–Igazából semmi. Azért jöttünk, hogy megtudjuk, mi az a Munkahelyi Wellness.
–Végre egy jó hír! Imádok magamról beszélni! –örült a kórház.
–Hogyhogy? –csodálkozott Géza.
–Mert én egy munkahely vagyok. Méghozzá a legeslegjobb. A „Munkahelyi wellness” 2016. augusztusában indult azért, hogy a dolgozók kikapcsolódjanak, feltöltődjenek.
–Mintha elmennének cukrászdába?
–Nem. Ennél sokkal többről van szó. A programok segítik a testi-lelki megújulást. A cél, „szórakozva épülni.”
–Ezt jelenti a wellness? –érdeklődött Flóra.
–Igen.
–De érdekes. Kifejtené bővebben, hogy milyen programok vannak?
–Persze.
–Várjon, előveszem a jegyzetfüzetem! Géza, hoztál tollat?
–Hoztam. Már bánom, hogy a múltkor nem vettük meg azt a diktafont, amit mutattam.
–Mondhatom? –szólt közbe a kórház.
–Persze. Hallgatjuk.
–Szóval: Van például „Munkahelyi wellness a természet erejével” program: Bakancsos túra, többnapos kirándulások a Pilisbe, és a Visegrádi- hegységbe. Ez nagyon jó lehetőség arra, hogy a munkatársak a munkán kívüli oldalukról is megismerjék egymást, ráadásul a fák illata, a patak csobogása és a lombok között átszűrődő napfény csökkenti a stresszt és erősíti az immunrendszert.
–És aki nem tud hegyet mászni, fél a bogaraktól, ezért kerüli az erdőt, de szeretne mozogni?
–Neki tudom ajánlani a „Munkahelyi wellness a mozgás- relaxáció erejével” programot.
Relaxációs zenére kell különféle gyakorlatokat végezni. Ez nem csupán a testet veszi igénybe, az agyat is megdolgoztatja, mivel koncentrációt igényel.
–Az jó, mert legalább nem alszanak el relaxáció közben. Szerintem az egyik legnehezebb dolog ébren maradni. –jegyezte meg Géza.
–Ha rajtam múlna, biztos lennének kulturális programok is. –tette hozzá Mandula.
–Ne féljen, erre is gondoltunk.
–Tényleg?
–Még szép! A „Munkahelyi wellness a művészet erejével” program keretében színházba mennek a különböző beosztásban dolgozó munkatársak, hogy együtt szórakozzanak, és közben jobban megismerjék egymást.
–Remekül hangzik. Idejét se tudom, mikor voltam utoljára színházban.
–Van még valami izgalmas program a tarsolyában? –kérdezte Flóra.
–De még mennyire! 2017. szeptemberében megalakult az „Orosházi Kórház Sárkányhajócsapata”. A lelkes csapattagok minden héten edzenek a Gyopáros-tavon. Ez a program szintén nagyon jó csapatépítő erejű, a csapattagok szerint teljes testi- lelki feltöltődést nyújt.
–És jól megy nekik?
– Nagyon is! Tavaly májusban indultak egy versenyen, ahol 2 arany és egy bronzérmet szereztek.
–Nagy dicsőség lehet ez neked, te Orosházi Kórház! –mondta ki hangosan a gondolatait Géza.
–Nem tagadom, büszke is vagyok. A sárkányhajósok igazolták, hogy hatékony a Munkahelyi Wellness. A közös élmény a kollégákkal javítja a munkatársi kapcsolatokat. Az az összetartozás, ami a versenyen a győzelemhez vezetett, a munkahelyi munkában is megmutatkozik.
–Fantasztikus! –ismerte el Mandula.
–Ugye? És azt még nem is mondtam, hogy a Munkahelyi Wellness Futók csapata tavaly nyáron két csapattal indult a Szeged Maraton futóversenyen, ahol II. és III. helyezést értek el.
–Szerintem itt hagyja is abba!
–Miért?
–Mert még a végén felmondok az Erdei Iskolában, és idejövök tanítani!
–Meg is értem. Háromszor is elnyertem már a Családbarát Munkahely címet. Gyermekmegőrző is van nálunk, ahová a kórház dolgozói, illetve a rendelésre érkező betegek vihetik gyermekeiket amíg vizsgálat/ kezelés folyik.
–Jut eszembe! Megmondaná mi ez? –hajtotta szét a kissé megviselt, szarkától elkobzott ismeretlen tárgyat a mókus.

Szemüvegtörlő

–Szemüvegtörlő! Van egy csomó „Munkahelyi Wellness” feliratú cuccunk. Póló, molinó, szemüvegtörlő, ajándékutalvány, üdvözlőkártya. Ezek mind azért vannak, hogy szélesebb körben is elterjedjen a projekt. Azt azért nem gondoltam, hogy ennyire hatásos.
–Az egyik diákom szerezte valahonnan.
–Megtarthatja.
– Köszönöm. Meg azt is, hogy ennyi időt szánt ránk!
–Ugyan! Nekem volt öröm, hogy elújságolhattam, milyen nagyszerű dolognak adok otthont én, az Orosházi Kórház.
–Tudja, talán sokan önelégült alaknak tartanák, de én úgy gondolom, hogy inkább követendő példa.
–Köszönöm szépen, igazán jólesik.
–Komolyan elgondolkodtam rajta, hogy nem csupán a kórházak vehetnék át a mintát, hanem az óvodák és iskolák is, elvégre mindenhol fontos az egészséges életmódra nevelés, a pozitív jövőkép, az életbe vetett hit. Ha az óvónők, tanárok jó példát mutatnak, a gyerekek is bizalommal fordulnak hozzájuk.
–Egyetértek.
–Most már ideje indulnunk. Sok dolgunk van még.–Örülök, hogy találkoztunk. Jó utat!
–Köszönjük.

Bizony hamar elrepült az a két óra, amíg hazaértek. Egész úton arról beszélgettek, milyen jó lehet egy olyan összetartó, barátságos közegben dolgozni, mint az Orosházi Kórház. Persze nem maradtak meg az álmodozás szintjén. A gondolatokat tettek követték. Készítettek egy prezentációt a Munkahelyi Wellness programról, ami olyan sikeres lett, hogy az egész országot bejárták vele. A tanárnőnek nem szállt a fejébe a dicsőség. Egyszer sem felejtette el megköszönni az inspirációt az Orosházi Kórháznak és a kis cserfes szajkónak.